为全面提升社区工作者专业素养和服务水平，打造一支高素质、职业化的基层治理队伍，3月28日，靖宇县委社会工作部主办的“首届社区工作者职业能力大赛”决赛在靖宇县联合社区隆重举行。经过前期复赛选拔，7名优秀社区工作者脱颖而出，进入最终决赛角逐。县委组织部、县民政和人力资源社会保障局、县总工会、团县委及靖宇镇政府相关领导担任评委。
一、开幕式擘画蓝图 强调基层治理新使命
大赛伊始，靖宇县社会工作部副部长在致辞中强调：“社区工作者是基层治理的‘最后一公里’执行者，要通过以赛代训、以赛促干，将大赛成果转化为服务群众的实际能力。”县委组织部相关负责人指出，本次大赛是落实新时代基层党建要求的重要举措，旨在挖掘一批“全能型”社区服务人才，为党建引领基层治理注入新动能。
二、结构化面试实战检验 聚焦民生痛点与实务能力
决赛采用结构化面试形式，设置“案例分析”与“社区务实”两道考题，全面考察选手的应急处突、群众工作和政策执行能力。案例分析题以“小区内的公共设施损坏问题频发”为背景，要求选手结合法规政策与调解技巧提出解决方案。社区务实题则围绕“如何帮助受灾居民度过困境”展开，多位选手创新提出等亮点举措，彰显务实思维。通过紧急援助与安置、心理支持与辅导、法律援助与保险理赔、重建家园支持、教育与就业支持、社区关怀与互助、信息与资源分享等全周期帮扶模式，展现了新时代社区工作者的素养。
三、多部门联合评审 助力人才成长
评委团由县委社会工作部、县委组织部等6个部门领导及社区治理专家组成，从“专业维度、实操可行性、语言表达”三方面量化评分。县总工会评委表示：“选手们既能把握政策方向，又懂‘接地气’的工作方法，展现了靖宇社区队伍的良好风貌。”
经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，获奖者将纳入全县社区骨干人才库优先培养。下一步，靖宇县委社会工作部将持续开展“岗位大练兵”活动，推动社区工作者能力提升与基层治理效能“双促进”。
来源：靖宇县委社会工作部
初审：魏思雨
复审：刘学云
终审：赵婉伊
